A Sinelec com este documento pretende codificar os princípios éticos e comportamentais que, no desempenho da atividade social, caracterizam as relações com o pessoal e terceiros.
Os princípios contidos no presente “Código de Ética e Conduta” (o “Código”) devem ser aplicados por qualquer pessoa que atue em nome da Empresa ou que com ela entre em contacto, prevendo-se a aplicação de sanções disciplinares e contratuais em caso de violação.
A Sinelec, sensível à necessidade de garantir condições de equidade e transparência no exercício das suas atividades, reforçou ainda mais os seus instrumentos de controlo e governança adotando um Modelo de Organização, Gestão e Controlo nos termos do Decreto Legislativo 231/2001.
O Modelo tem por objetivo representar o sistema de regras e princípios comportamentais que regem a atividade da Empresa, bem como as salvaguardas adicionais adotadas com vista à prevenção dos crimes e contraordenações a que se aplica o Decreto Legislativo 231/2001, no respeito pelo governança da empresa e pelo sistema de atribuição de funções e delegação de poderes.